-
【案例解析】全域标准化 闭环解薪忧——福建宁德筑牢农民工“安薪”防线
2026-08-03 -
【政策解读】提升农民工服务保障质效——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列解读
2026-07-30 -
【政策解读】抓好“四化”建设 推进调解仲裁事业高质量发展——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列解读
2026-07-28 -
【服务指南】线上签合同避坑指南:如何确认电子劳动合同平台是否合规?
2026-07-28 -
关于退还农民工工资保证金或解除农民工工资保证金保函的公示
2026-07-24 -
【案例分析】隐瞒被拘 谎称看病 按旷工辞退合法吗?
2026-07-24 -
【政策解读】全力做好“十五五”时期新就业形态劳动者权益保障工作——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列解读
2026-07-24 -
【人社日课】周末含在年休假天数内吗?
2026-07-23 -
【人社政能量】入职就要签?跳槽要赔违约金?注意!签这个协议要慎重!
2026-07-21 -
关于公开征集林芝市政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题线索的公告
2026-07-15 -
【治理欠薪】维权触手可及,治欠常态长效--河北邢台构建全链条治理欠薪工作体系
2026-07-10 -
【政策指导】人力资源社会保障部等四部门印发《关于加快推进“人工智能+人社”应用发展的实施意见》
2026-07-09 -
人力资源社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》
2026-07-09 -
我当仲裁员|薪资不变、岗位大变是否属于降低劳动合同条件?
2026-07-03 -
7月1日起职业伤害保障试点向全国推开
2026-07-01 -
针对超龄劳动者关心的养老保险和维权,人社部完善政策
2026-07-01 -
劳动合同签了就不能变更?真相是……
2026-06-30 -
【以案释法】我当仲裁员・裁决揭晓|不是所有降薪都属于未及时足额支付劳动报酬
2026-06-30 -
铸“公裁芝心”金字品牌 树“仲裁为民”实干标杆——林芝市以仲裁队伍专业化激活基层社会治理新动能
2026-06-29 -
未约定劳动合同期限 “试用期考核不合格”理由不成立
2026-06-26



